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Casino Merkur-Spielothek erneut „Top nationaler Arbeitgeber“

Casino Merkur-Spielothek Top nationaler Arbeitgeber

Foto: Gauselmann.de

Zufriedene Mitarbeiter sind besser motiviert und können nicht selten den Unterschied zwischen Gut und Weltspitze ausmachen. Um dabei herauszufinden, welche Unternehmen in Deutschland hier ihren eigenen Angestellten ein Höchstmaß an Karrierechancen bieten, ein zum Wohlfüllen unabdingliches perfektes Arbeitsklima schaffen und zudem auch noch über Events den Zusammenhalt innerhalb der Firma fördern, gibt es jedes Jahr von der Zeitschrift Focus eine große Mitarbeiterbefragung. Über 100.000 Angestellte in zahlreichen Unternehmen werden dabei gezielt über ihre Tätigkeit und Entwicklungschance in ihren jeweiligen Firmen befragt, um am Ende hier die besten 1.000 Unternehmen in Deutschland als „Top nationaler Arbeitgeber“ zu küren. Bereits zum jetzt dritten Mal in Folge wurde nun die Casino Merkur-Spielothek GmbH vom Konzern Gauselmann mit diesem Titel beehrt und unterstrich dabei, dass es auch in der Glücksspielbranche möglich ist, Wachstum und die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter miteinander zu vereinen.

Der Gauselmann Konzern war das erste Unternehmen, dass 1974 die ersten Spielstätten mit einem erstklassigen Service für die Spieler anbot. Heute betreibt das Unternehmen über 250 dieser Zockerbuden mit seinen Merkur Spielautomaten in Deutschland und prägte nicht nur das heutige Erscheinungsbild dieser Etablissements, sondern auch gleich mit dem Wort Spielothek den Namen für die ganze Gattung dieser kleinen Casinos.

In den Casino Merkur-Spielotheken ist immer was los

Für den Gauselmann Konzern, der in seiner fast 60-jährigen Geschichte schon so einiges an Auszeichnungen einstreichen konnte, ist die erneute Ehrung der Casino Merkur-Spielothek GmbH als „Top nationaler Arbeitgeber“ dennoch etwas besonderes, denn zeigt sie doch, dass das teilweise schlechte Image der im Volksmund genannten Zockerbuden aus Presse und Öffentlichkeit nicht wirklich zutrifft und auch hier engagierte Mitarbeiter für die Kunden da sind. Doch wie mit allen Erfolgen, müssen diese auch erarbeitet werden und so lässt sich Gauselmann jedes Jahr eine ganze Menge einfallen, um die eigenen Angestellten bei Laune zu halten. Im vergangenen Jahr gab es so zum Beispiel, neben den Zusammenhalt fördernden Betriebssportgruppen, bei denen vom Fahrradfahren bis zum Bowling alles unter der Flagge der BSG Gauselmann getan werden kann, nicht nur einen interessanten und mit jeder Menge Spaß garnierten Koch-Wettbewerb mit Star-Koch Frank Rosin für die Angestellten der Casino Merkur-Spielothek GmbH zu erleben, sondern als große Highlight auch noch den großem Grill-Event auf Mallorca.  Spaß und Gruppenerfahrungen sind jedoch nur eine Seite der Medaille und würden allein wohl kaum zum Erhalt des Titels „Top nationaler Arbeitgeber“ ausreichen, denn auch Weiterbildungschance und Entfaltungsmöglichkeiten sind essenzielle Bestandteile der Zufriedenheit. So bietet die Casino Merkur-Spielothek GmbH jedes Jahr nicht nur Auszubildenden die Erlernung des Berufs zum Automatenfachmann/-frau an, sondern schult auch noch in eigener Regie sämtliche Mitarbeiter im konzerneigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen.

Dieter Kuhlmann, Vorstand des Geschäftsbereichs Spielothek in der Gauselmann Gruppe machte noch einmal deutlich, warum innerhalb des Konzerns die Mitarbeiterevents einen so hohen Stellenwert genießen: „Auch die Arbeitsatmosphäre spielt bei der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in und mit dem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Deswegen bieten wir immer wieder exklusive Veranstaltungen an, die das ‚Wir-Gefühl‘ der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.“

Gauselmann bekommt Zertifikat für das eigene Energiemanagement

Nicht nur für das eigene Arbeitsumfeld und der Zufriedenheit der eigenen Angestellten, konnte der Gauselmann Konzern für seine Tochterfirma Casino Merkur-Spielothek GmbH eine Urkunde entgegennehmen, denn auch im Bereich des Energiemanagement gab es vom SGS-TÜV Saar das Zertifikat mit der internationalen Norm ISO 50001 überreicht. Zum Erringen der begehrten Urkunde wurde in den letzten Jahren vieles innerhalb des Konzerns verändert , um sowohl die Energieeffizienz zu erhöhen, als auch das gesamte System besser abzustimmen. Über die Jahre wurde so eine eigene Windkraftanlage und drei Blockheizkraftwerke am Hauptsitz in Lübbecke in betrieb genommen und zusätzlich viele der Kraftfahrzeuge im hauseigenen Fuhrpark auf Elektroantrieb umgestellt. Für die Casino Merkur-Spielotheken wiederum wurden Photovoltaikanlagen angeschafft und versorgen nun die Spielautomaten mit kostengünstigen erneuerbaren Energien. Um das gesamte neue Energiemanagementsystem aufzubauen und zu koordinieren, wurde innerhalb des Konzerns extra eine neue Abteilung aus 8 Mitarbeitern geschaffen, denen Lars Reichel als Energiemanagementbeauftragter der Gauselmann Gruppe vorsteht. Mit dem Erhalt des Zertifikats durch den SGS-TÜV Saar ist die langwierige Arbeit an diesem Projekt jedoch noch lange nicht beendet, denn auch für zahlreiche weitere Tochterfirmen des Konzerns stehen noch Überprüfungen an. Somit sollte für Lars Reichel und seinem Team wohl so schnell die Arbeit nicht ausgehen.

Der Lead-Auditor Michael Rath vom SGS-TÜV Saar zeigte sich von den Umsetzungen und Abläufen innerhalb des Gauselmann Konzerns in Sachen Energiemanagement sichtlich beeindruckt: „Das Audit ist reibungslos verlaufen und es gab keine Abweichung gegenüber der Norm. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zwischen verschiedenen Abteilungen und Tochterfirmen funktioniert sehr gut. Zudem werden Informationen durch unterschiedliche Maßnahmen, wie beispielsweise Mitarbeiter-Veranstaltungen und Aushänge, schnell und erfolgreich übermittelt.“

 

Casino Merkur-Spielothek erneut „Top nationaler Arbeitgeber“
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Über den Autor:

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